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二次組織變革收官 公司上下要敢于爭先

發布時間:2020-11-12 15:41:10

2020年是新安潔二次組織變革的收官年,為了更好地貫徹二次組織變革的全員意識,檢驗推進二次組織變革的若干成果,“新安潔二次組織變革全員宣貫會”于2020年11月12日8點半在總部大樓六樓會議室隆重召開,近百名來自全國各地的新安潔管理人員出席了會議。



本次宣貫會由董事長、總裁魏延田主講,魏總從2012年二次組織變革開始,講述了公司二次組織變革8年時間里管理過程中發生的相關管理事件,針對企業發展現狀進行了深入淺出的分析,圍繞管理體制、管理模式、發展手段、大企業病等多個方面進行了闡述,新安潔未來的發展也變得更加清晰可期。



本次會議目的是通過對二次組織變革、思想管理、文化管理、管理制度、職能體系、管理權限等相關內容的宣貫,讓所有員工凈化思想,跟上公司的發展步伐,全面推進公司仁治法治管理,實現公司的高速穩定發展。



通過魏總的講述,與會管理人員都明白了公司的良苦用心,也對公司二次組織變革有了深刻認識,更對自己的管理職責和職業定位有所警醒。大家紛紛表示,這次宣貫會非常及時也非常有意義,接下來要深刻地反思自身的管理定位,堅決貫徹執行公司管理理念,真正把管理權限落實到聽得到槍炮聲的一線管理人員手中,以實現工作效率、工作效益的最大化。



經過十年磨一劍的新安潔憲法《組織設立基本法》及隆重面世。我們深信,隨著二次組織變革各項成果的深入宣貫實施,新安潔將實現資源的最大整合,勇于爭先于行業,爭先于社會,爭先于未來……


【供稿:企業宣傳策劃中心】


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